Отказали в устройстве на постоянное место после декретного отпуска - что делать в данной ситуации?

Вопрос №15043604 из г. Барнаул
опубликован 27.12.2018, 15:02

Я работала на время декретного отпуска основного работника. Сейчас эта женщина выходит на свое место. Но есть ещё подобная должность - постоянная, на которую меня обещали перевести. В данных момент на этой должности работает другой работник по совместительству с основной должностью. И чтобы этот работник не потерял подработку, мне отказали в устройстве на постоянное место. Т.е. должность есть-человека на неё почему-то не берут, а подрабатывает на ней другой человек уже в течении полгода. Можно ли что-то сделать в этой ситуации, чтобы меня взяли на эту должность?. Есть ли какие-либо законы о совмещении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

К сожалению, в этой ситуации Вы не можете требовать, чтобы Вас перевели на вакантное рабочее место (должность), если на это нет согласия работодателя.

Вот если бы работодатель решил взять Вас как работника на основную работу по бессрочному договору на эту вакансию, то в связи с этим он мог бы уволить с этой должности внутреннего совместителя, который в настоящее время "подрабатывает" на вакантной должности (ст. 288 ТК РФ).

Но если воли работодателя на это нет, то Вы ничего не сможете сделать. Кроме того, такой расклад может быть выгоден самому работодателю - работа делается в полном объеме, а платить совместителю нужно только за половину времени, а если совмещение оформлено, а не совместительство, то, может еще и меньше.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказали в устройстве на постоянное место после декретного отпуска - что делать в данной ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы