Вопрос о возможности сокращения временных работников

Вопрос №12554153 из г. Москва
опубликован 19.05.2017, 19:06

Помогите с ответом, на работе сокращают мою должность, но я числюсь как временный работник именно на этой должности, который заменяет основного (основной работник, работает в другом месте и на другой должности). В соглашении к трудовому договору написано "работодатель предоставляет работнику работу по должности такой-то в подразделении таком-то на время отсутствия основного работника". Мне сказали, что сократить меня они не могут, а просто переводят на должность, которую я занимала раньше. Действительно ли они не могут сокращать временных работников?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Сокращают не работника, а должность. Работника могут уволить в том случае, если его должность сокращена и он отказался от работы на другом рабочем месте. Вашу ситуацию надо прояснять на основании изучения текста Вашего договора и уведомлений, которые Вы получили от работодателя. К юристу на индивидуальную консультацию обращайтесь.

19.05.2017, 20:05

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Работодатель не может сократить работника, который находится на временной ставке основного сотрудника, основной сотрудник работе не приступил.

19.05.2017, 19:08

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. А работодатели никак не сможет сократить работника который находится на временное ставки основного работника. Хорошего приятного вечера.

19.05.2017, 19:13

Спросить юриста