Уволили 5 тыс. числом а приказ об увольнении 28 числом... Нарушен ли порядок увольнения.
опубликован 28.12.2018, 17:51
Руслан Сергеевич,
для ответа на ваш вопрос нужно видеть приказ об увольнении и запись в вашей трудовой книжке, а также фин расчет с вами при увольнении.
Если дата в трудовой одна, в приказе другая, то, конечно, порядок увольнения нарушен. И вы можете его обжаловать в течение месяца в суде, при этом вы освобождаетесь от оплаты пошлины.
С уважением,
Юлия Бронских.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Руслан Сергеевич,
для ответа на ваш вопрос нужно видеть приказ об увольнении и запись в вашей трудовой книжке, а также фин расчет с вами при увольнении.
Если дата в трудовой одна, в приказе другая, то, конечно, порядок увольнения нарушен. И вы можете его обжаловать в течение месяца в суде, при этом вы освобождаетесь от оплаты пошлины.
С уважением,
Юлия Бронских.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о дате отправления и увольнения при увольнении по окончании контракта через почту
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Порядок выдачи обходной при увольнении - до или после издания приказа?
Возможно ли датировать приказ об увольнении за три дня до фактической даты увольнения?
Как изменить дату увольнения, если приказ и компенсация уже приняты?
Какие документы подписывать при получении трудовой книжки в случае увольнения после больничного и подозрения незаконности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут