Какие документы подписывать при получении трудовой книжки в случае увольнения после больничного и подозрения незаконности заднего числа приказа?

Вопрос №8667731 из г. Челябинск
опубликован 11.11.2015, 17:31

Какие документы, я обязан подписывать когда приду за трудовой, если в течении срока предупреждения об увольнении по собственному (включая день увольнения) я был на больничном, приказ задним числом надеюсь незаконно? Увольнение конфликтное, могут подставить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

если в течении срока предупреждения об увольнении по собственному(включая день увольнения) я был на больничном, приказ задним числом надеюсь незаконно?

Не надейтесь.

Вас ОБЯЗАНЫ были уволить через 14 дней после подачи заявления по С/желанию. Ваша нетрудоспособность на факт увольнения повлиять никак не могла.

Это в случае увольнения по инициативе Р-теля запрещается увольнение во время больничного.

А пособие по нетрудоспособности обязаны будут оплатить после предъявления Б/листа.

Подписать обязаны ведомость зарплаты и расчетных, ознакомление с приказом и подпись книге учета ТК о её получении.

11.11.2015, 17:36

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие документы подписывать при получении трудовой книжки в случае увольнения после больничного и подозрения незаконности заднего числа приказа?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы