Требования работодателя при устройстве в неведомственную охрану с ношением оружия - переоформление рабочего места и увольнение с основной работы
Вопрос №15049884
из г. Омск
опубликован 29.12.2018, 08:39
опубликован 29.12.2018, 08:39
Муж устраивается в неведомственную охрану с ношением оружия. При устройстве у него потребовали чтобы он переоформился с основного места работы в муниципальном предприятии "по совместительству" а в охрану принес трудовую книжку для оформления как основное место работы. Чем регламентируется что охрана должно быть основным местом, из за ношения оружия, или что охраняют секретный обьект? Или это просто требования работодателя? Как уволица с основного места работы и снова устроиться туда же по совместительству?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это регулируется ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11 марта 1992 года N 2487-1. В данный закон и совместные нормативно-правовые акты внесены поправки в этом году. Теперь работать в охране можно только в одном месте.
29.12.2018, 12:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Омске
Обжалование штрафов
35
Неосновательное обогащение
34
Обжалование постановления об административном правонарушении
34
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
34
Привлечение к административной ответственности
33
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
33
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
33
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
33
Подача жалобы в Конституционный суд
10
Судебная защита прав человека
10
Судебная защита чести достоинства
10
Оскорбление чувств верующих
10
Похожие вопросы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как оформить запись о переходе работника на совместительство и устройстве на новое основное место работы в трудовую книжку?
Возможность требовать медицинскую книжку для хранения на основном месте работы
Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.
Вопрос о действии договора о материальной ответственности после перевода на пол-ставки по совместительству
Как правильно в трудовой книжке оформить перевод сотрудника из статуса совместителя в статус постоянного сотрудника?
Договор совместительства - правомерность заключения и отражение в трудовой книжке
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Возможности работы преподавателем без приношения трудовой книжки на основном месте работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут