Пришел на работу с перегаром.

Вопрос №15051871 из г. Екатеринбург
опубликован 29.12.2018, 22:18
Могут ли уволить, если есть перегар? Состояния опьянения нет, но остался перегар. Перегар не считается же за состояние опьянения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если медосвидетельствование не показало наличие алкоголя, то не имеют право увольнять.

29.12.2018, 22:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Похожие темы:
Состояние опьянения

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских