Могут ли уволить за перегар, если освидетельствование не подтвердило опьянение?
опубликован 31.05.2022, 06:06
Был отстранён от работы за перегар. Сам поехал на освидетельствование, которое показало 0,107 при выдохе. В заключении написано, что состояние опьянения не установлено. Могут ли уволить?
Теоретически могут, и в этом случае Вам придется восстанавливаться на работе через свой районный суд, посредством предъявления соответствующего иска в течение месяца со дня увольнения. Но для суда шансы на восстановление на работе у Вас очень даже неплохие.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В таком случае уволить не имеют права.
Нет, не могут у волить.
Увольнение только за нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения, в вашем заключении это не подтверждено, соответственно уволить за это не могут.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация