Директор предприятия в Санкт-Петербурге выплачивает зарплату по своему усмотрению - что можно предпринять?

Вопрос №1505212 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.12.2011, 01:13

Директор нашего предприятия в Санкт-Петербурге выдаёт зарплату за предыдущий месяц не конкретно в положенные дни зарплаты, а когда у неё появляются наличные деньги. Происходят выплаты по 1000 - 3000 рублей в течении всего месяца, периодически с задержками на следующий месяц. На все просьбы выдать большую сумму она заявляет, что закон она не нарушает, т.к. зарплату выдаёт.Можно что-либо сделать в данной ситуации? При поступлении на работу (на данное предприятие) трудовой договор не заключается.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Здравствуйте, Виталий!

Без трудового договора этот вопрос решить практически невозможно. В соответствии с ТК РФ

з/п должны выплачивать в полном объеме и в установленные сроки, однаки основания для требования нарушения ТК у Вас отсутствуют. Похоже, что в организации нет ни одного документа, на основании которого эта з/п Вам начисляется и выплачивается. Требуйте заключения трудового договора, в котором будет указана сумму и порядок выплаты з/п. Если реакции не будет или будет отрицательная, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, при этом подстрахуйтесь какими-нибудь документами или хотя бы свидетельскими показаниями.

С уважениеми, юрист Григорьева Е.Р.

28.12.2011, 11:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация