Работник продуктового магазина отказывается подписать акт о материальной ответственности - правомерное решение или нет?

Вопрос №15052718 из г. Симферополь
опубликован 30.12.2018, 10:39

Я работаю в продуктовом магазине по трудовому договору и подписывается документ о материальной ответственности. У нас была инвентаризация и результат... недостача. Работает у нас 4 человека, распределили, выплатила свою часть и написала заявление об уходе по собственному желанию. Сказали отработать 2 недели. Работаю... Спустя неделю после инвентаризации принесли акт на подпись, я не хочу подписывать, считаю что имею право, т.к просила предоставить расходно-проходные документы, но мне отказали. Правильно ли я поступила? И уволят ли меня по собственному желанию по истечению двух недель?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Здравствуйте.

Если у Вас есть доказательства подачи заявления об увольнении - можете на 15 день на работу просто не выходить.

Акт правильно не подписали.

30.12.2018, 10:45

Спасибо за консультацию

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Гусятникова Виктория Владимировна

Юрист из города Орехово-Зуево, стаж 28 лет

4.7 901 отзыв

В соответствии с Трудовым кодексом РФ сотрудник должен отработать две недели не более. Если Вы выплатили денежные средства, то следовательно согласились с претензиями, выдвигаемыми к Вам. Вы вправе опротестовать акт, отказаться от подписи при несогласии с ним. Отказ от предоставления документации должен быть зафиксирован.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник продуктового магазина отказывается подписать акт о материальной ответственности - правомерное решение или нет?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы