Дело в том, что я написала заявление на расчет по собственному желанию и я материально-ответственна.
опубликован 13.09.2012, 16:25
Что мне теперь делать?
Просто не выходить на работу, конечно при условии, что у вас на руках есть копия вашего заявления с отметкой о принятии в отделе кадров.
Это проблема работодателя, что он не организовал передачу материальных ценностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вы просто отсчитываете две недели с того дня, как ваше заявление приняли, дорабатываете эти дни, а затем можете спокойно уходить со своего рабочего места. Помните о том, что когда две недели истекут, работодатель будет обязан выдать вам зарплату, произвести окончательный расчет и распорядиться о том, чтобы вам вернули все те документы, которые вы сдавали при поступлении на работу.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шахты
Похожие вопросы
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Или заявление в силе через 2,то есть отработка и все?
Тем более последний раз инвентаризация последний раз проводилась в феврале, а сейчас почти сентябрь.
Проблемы с выплатой расчета после увольнения - Как решить ситуацию и к кому обратиться?
Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы
Работник продуктового магазина отказывается подписать акт о материальной ответственности - правомерное решение или нет?
Кладовщик на складе написал заявление на увольнение, но не сделали инвентаризацию
Проведение инвентаризации в отсутствие заведующей библиотеки на больничном - вопросы прав и возможных жалоб
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут