Неправомерные действия работодателя - отказ принять заявление об увольнении и угрозы задержки зарплаты

Вопрос №15053591 из г. Уфа
опубликован 30.12.2018, 18:10

Увольняюсь по собственному. Работодатель заявление не принял. Тянул. Обманывал. Сейчас отправил по почте. Извещение дошло. Сейчас узнаю, что будет ревизия, на след день увольнение. Работодатель сообщает, что пока мы не компенсируем недостачу он всем работникам не выплатит в срок зарплату. Задержит. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лаптев Михаил Павлович

Юрист Йошкар-Ола

4.9 554 отзывa

Здравствуйте!

Как работодатель может говорить о недостаче, если ревизии еще не было? За невыплату в срок заработной платы работодатель несет материальную (ст.236 ТК РФ), административную (ст.5.27 КоАП РФ), а в некоторых случаях и уголовную (ст.145.1 УК РФ) ответственность.

Поэтому данное высказывание работодателя заведомо незаконно.

30.12.2018, 18:16

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Неправомерные действия работодателя - отказ принять заявление об увольнении и угрозы задержки зарплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Трудовой кодекс Российской Федерации

Уголовный кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Возможные последствия увольнения без предварительной ревизии и законность вычета недостачи

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Работодатель желает подать в суд на работника за недостачу, но каковы перспективы?

Ревизия в магазине после увольнения - возможно ли удержание недостачи из зарплаты?

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения

Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации

Влияет ли увольнение продавца на возмещение ущерба при недостаче после ревизии?

Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?

Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59