Имею ли право написать заявление на увольнения в праздничный день 02.01.19.
опубликован 02.01.2019, 09:57
Уважаемая Лилия! По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
Из общего правила о двухнедельной отработке есть законодательно закрепленные исключения. Так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации – один месяц.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Лилия если вы напишете заявление об увольнении стоимость.80 ТК РФ, то работадатель может заставить Вас отработать 14 дней.
Добрый день Лилия, в вашем случае обязан рассмотреть в день подачи заявления!
Если Вы подадите заявление с соблюдением срока предупреждения 2 недели (ч.1 ст.80 ТК РФ), то РД обязан оформить увольнение в указанный Вами день. Ничего иного законодатель не предусмотрел.
Если Вы подадите заявление без соблюдения срока предупреждения, тогда действует ч.2 ст.80 ТК РФ и РД может не согласиться с указанной Вами датой.
Во всех случаях, при подаче заявления пусть уполномоченное лицо проставит отметку о принятии на копии заявления, это Ваше доказательство, что заявление Вами подавалось.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как правильно уволиться из супермаркета, если директор не работает в выходные?
Такой вопрос. Могу ли я написать на директора заявление, если я заболела ушла на больничный, а директор заставил меня уволиться?
Как уволиться из Пятёрочки без согласования супервайзера?
Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен
Что делать, если директор отказывается принять заявление на увольнение?
Как быстро и без проблем уволиться из Магнита? Опыт работника и правила отдела документов
Как написать заявление о сохранении часов работы в августе при увольнении с должности директора школы
Как уволиться с предприятия на длительном больничном без отработки 2 недель?
Директора требует написать заявление после выхода из больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут