Незаконное увольнение из бани и обвинения в краже - как защититься?
опубликован 03.01.2019, 15:15
Муж работал в бане неофициально, без договора. Пропали деньги, при чем в момент когда он решил уволиться, и сообщил об этом работодателю. Кроме работодателя в предполагаемом месте пропажи денег никого не было. Работодател обвинил в краже, вытащил тайком документы из сумки мужа (на машину, паспорта, карточки), и сказал что вернет когда будут деньги. Когда ему задали вопрос вы что лазили в сумке? Он пошел в отрицание и сказал что документов у него нет. Подскажите пожалуйста как быть.
Подавайте заявление в полицию по факту изъятия документов в целях принуждения неофициально работать.
А также обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Обращайтесь в полицию с заявлением о вымогательстве.
Здравствуйте.
Документы можно и восстановить.
Здравствуйте!
В данной ситуации Вам действительно нужно обращаться с заявлением в полицию для проведения соответствующей проверки.
Документы достаточно сложно и дорого восстанавливать т к он является гражданином другой страны. В то же время нет никаких доказательств кроме как с его слов сказанных лично мужу что документы он вытащил.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неуплата зарплаты и угрозы работодателя - Как защитить свои права в подобной ситуации?
Работодатель отказался выплатить задолженную зарплату и грозит обвинением в краже - что предпринять?
Работник сказал, что обратится в суд. Что делать работодателю, как грамотно поступить в данной ситуации?
Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств
Где обратиться в суд - по месту жительства мужа или по месту работы работодателя?
При этом работодатель берет меня на работу, но ссылается на то, что если я не зарегистрируюсь, то к нему (работодателю)
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Нарушение трудового договора и отказ работодателя в выплате заработной платы - как вернуть свои деньги?
На другую работу без документов не устроиться, пенсию не получить (нет паспорта), другого источника доходов нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут