Может ли работодатель уменьшить количество дней в отпуске, менее 28,если с предыдущего отпуска отработан неполный год.
опубликован 09.01.2019, 10:56
Может ли работодатель уменьшить количество дней в отпуске, менее 28,если с предидущего отпуска отработан неполный год.
Здравствуйте, ТК РФ не допускает уменьшения количества дней отпуска, предоставляемого работнику.
По истечении 6 месяцев непрерывной работы у работника возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется каждый раз в полном объеме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Нет, не может, если Вы написали в заявлении, что хотите уйти на 28. Но в этом случае отпуск будет предоставлен Вам авансом, так как существует правило:
"Правила об очередных и дополнительных отпусках"(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
Право на следующий очередной отпуск в счет нового рабочего года возникает у работника по истечении 5 1/2 месяцев со дня окончания предыдущего рабочего года.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Имеет ли право работодатель уменьшить количество дней отпуска, если график отпусков (именно с таким количеством) уже утвержден?
Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени
Может ли работодатель изменить дату отпуска и сократить количество дней в связи с увольнением?
Изменения в предоставлении отпуска на крайнем севере - правомерное ли действие?
Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Предоставление отпуска на предприятии нефтехимической отрасли - правомерно ли предоставление отпуска менее
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут