Может ли работодатель уменьшить количество дней в отпуске, менее 28,если с предыдущего отпуска отработан неполный год.
Вопрос №15079378
из г. Кострома
опубликован 09.01.2019, 10:56
опубликован 09.01.2019, 10:56
Может ли работодатель уменьшить количество дней в отпуске, менее 28,если с предидущего отпуска отработан неполный год.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, ТК РФ не допускает уменьшения количества дней отпуска, предоставляемого работнику.
По истечении 6 месяцев непрерывной работы у работника возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется каждый раз в полном объеме.
09.01.2019, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Нет, не может, если Вы написали в заявлении, что хотите уйти на 28. Но в этом случае отпуск будет предоставлен Вам авансом, так как существует правило:
"Правила об очередных и дополнительных отпусках"(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
Право на следующий очередной отпуск в счет нового рабочего года возникает у работника по истечении 5 1/2 месяцев со дня окончания предыдущего рабочего года.
09.01.2019, 11:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Имеет ли право работодатель уменьшить количество дней отпуска, если график отпусков (именно с таким количеством) уже утвержден?
Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени
Может ли работодатель изменить дату отпуска и сократить количество дней в связи с увольнением?
Изменения в предоставлении отпуска на крайнем севере - правомерное ли действие?
Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Предоставление отпуска на предприятии нефтехимической отрасли - правомерно ли предоставление отпуска менее
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут