Несогласие с обвинениями в недостаче и препятствие в получении отпуска - история работы под угрозой увольнения

Вопрос №15084998 из г. Уфа
опубликован 10.01.2019, 08:16

Такой вопрос. На работе обнуружиди недостачу в большом размере, продавцы с этим не согласны. Никто ничего не брал. Менеджеры заставляют писать заявление о принятии данной недостачи. Угрожают судом. После чего хотела взять отпуск, который законно должна была отгулять ещё в прошлом году, заявление мое не подписывают, письменный ответ отказываются давать, звонят скандалят угрожают увольнением.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Умрихин Александр Иванович

Юрист Бугуруслан, стаж 6 лет

4.8 4033 отзывa

При обнаружении недостачи необходимо составить акт о недостаче в указанием товара, количества и суммы. Акты должны быть ответственным лицом и сотрудниками. Материально ответственное лицо обязано дать объяснение.

При оформлении на работу продавца, кроме трудового соглашения, составляется договор о материальной ответственности, о полной ответственность или частичная ответственность.

Должна быть проведена проверка и установлен факт лица причастной к недостаче. Если будет установлено лицо то он должен возместить ущерб.

ТК РФ Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

10.01.2019, 08:25

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту