Как требовать перераспределения графика работы и отказаться от командировки, работая менеджером в салоне связи?
Вопрос №15085809
из г. Нижний Новгород
опубликован 10.01.2019, 10:54
опубликован 10.01.2019, 10:54
Работаю менеджером в салоне связи. Директор офиса уходит в отпуск и составила график где у меня выходит 7 рабочих дней под ряд по 8-10 часов. Могу я потребовать переделать график? Так же заставляет ехать в командировку, хоть на 2 дня конечно, но я не могу оставить маленького ребенка. Могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Вы можете отказать от поездки в командировку, у вас уважительная причина, напишите заявление, сошлитесь, что вам не кому посмотреть за маленьким ребенком. По поводу графика, попросите доплату за сложность и работу за 10 часов. Такая возможность есть в соответствии с Трудовым кодексом. Все будет хорошо.
С уважением.
10.01.2019, 11:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание алиментов
77
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
73
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
70
Помощь при расторжении брака
69
Установление отцовства
67
Определение порядка общения с ребенком
67
Раздел совместно нажитого имущества
67
Определение места проживания ребенка
65
Признание брака недействительным
63
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
62
Восстановление родительских прав
62
Похожие вопросы
Правомерность отправления в отпуск с выходного дня при 2-дневной рабочей неделе и 12-часовом рабочем дне
Работница магазина вынуждена работать 15 дней без подмены, менеджер не выполняет договоренности о подмене
Как поступить работодателю, если сотрудник изменил место жительства и не может выйти из отпуска?
Правомерны ли требования бухгалтерии относительно сменного рабочего графика и отпуска?
Проблемы с отпуском - кто будет за меня работать? Возможно ли отработать оставшиеся 14 дней по старому графику?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Работа в магазине Магнит - проблемы с графиком и ревизией - как поступить?
Дежурства в школе в нерабочие дни - оспаривание графика из-за сложностей в опеке над ребенком
Как защитить свои права при нарушении графика работы и неоплате переработки в компании Велингтон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут