Какой документ из ЦЗН предоставить работодателю для получения выходного пособия за третий месяц после увольнения по сокращению?
опубликован 10.01.2019, 12:50
Решение ЦЗН;
Согласно п. 12 Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 02.03.1988 N 113/6-64, выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту его работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству (кроме лиц, уволенных в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия) (в силу ст. 423 ТК РФ этот документ продолжает применяться в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вам должны выдать справку из центра занятости на получение пособия за третий месяц.
В центре занятости сказали, что могут дать справку только когда закончится третий месяц. Получается, что весь третий месяц я остаюсь без пособия?
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Выплата второго выходного пособия - необходимость написания заявления на имя работодателя
Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения
Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?
Отказ в выдаче справки для получения пособия за третий месяц нетрудоустройства - правомерность и аргументация
Повышение пособия после сокращения - какие суммы ожидать при выплате и как правильно оформить документы в бухгалтерии?
Проблема с выплатой пособия - Как правильно передать справку из ЦЗН бывшему руководителю для получения выплаты за третий месяц?
Какой срок предоставления трудовой книжки нужно соблюсти для получения пособия во второй месяц после увольнения?
Уволенному работнику выплатили выходное пособие, но январь остался неоплаченным
Как принудить работодателя выплатить выходное пособие после увольнения по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут