Права работников и ответственность работодателя при закрытии предприятия во время декретного отпуска - возможность отказа в предоставлении рабочего места и наилучший способ увольнения

Сестра была в декретном отпуске предприятие перестало функционировать, но не леквидировалось, работодатель уволил всех сотрудников (кроме беременных) и сдает площади в аренду. Сестра многодетная мать пособие по уходу закончилось, нужно выходить на работу. Работодатель сказал найдёте работу, придете напишите заявление по собственному желанию. Имеют ли право не предоставить рабочее место? Работала товароведом в магазине, сейчас площади арендует другая торговая сеть. И как выгоднее уволиться в данной ситуации, если другого выхода не будет?