Работодатель отправил в отпуск зимой, в моей просьбе дать летний отпуск или разделить отпуск было отказано.
опубликован 04.01.2012, 04:01
Я проживаю и работаю в условиях крайнего севера, имею ребенка 3 года. Работодатель отправил в отпуск зимой, в моей просьбе дать летний отпуск или разделить отпуск было отказано. Ребенок часто болеет и получается что вывезти его у меня не получится. Имею ли я право на летний отпуск и как часто? Работодатель мотивирует тем, что я мало работаю и надо 2 года ходить зимой чтобы на третий год пойти летом, хотя в ТК такого положения нет.
Уважаемая Лара!
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 Трудового кодекса РФ).
При отсутствии такового соглашения, в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Т.е. на основании Вашего соответствующего письменного заявления, Вы можете воспользоваться отпуском в летний период.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Преимущественное право на выбор времени отпуска для женщин с малолетними детьми и влияние на это решение медицинской рекомендации
Возможен ли летний отпуск и что включает в себя летний отпуск для работников, занятых на крайнем севере
Можно сформулировать заголовок следующим образом - \n\nОтказ работодателя в предоставлении отпуска
Право на отпуск в летний период для жителя крайнего севера с декретным отпуском и троими детьми
Право на отпуск с детьми в летний период - законодательная неопределенность и роль работодателя
Имею право на отпуск летом, как доказать работодателю и защитить свои права
Не получила летний отпуск в 10 лет, и опять отказали
Могу ли я получить летний отпуск, работая медицинской сестрой в крайнем севере и воспитывая ребенка?
Преимущества для молодой матери на Крайнем Севере при составлении графика отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут