Работодатель требует приказ о зачислении в вуз для увольнения по собственному желанию. В чем причина?

Здравствуйте Ульяна,

в соответствии со ст. 80 ТК РФ - Вы должны написать заявление об увольнении по собственному желанию за две недели, кроме того, в данной статье прописано, что по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, по истечении двухнедельного срока работодатель Вас обязан уволить. Однако, если Вы не желаете отрабатывать 2 недели, предусмотренные ТК РФ, то Вы обязаны предоставить работодателю документ, подтверждающих зачисление в образовательное учреждение, на основании ст. 80 ТК РФ -

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С Уважением!