Законно ли работодателя понизил меня в должности после выхода из декрета взяв меня на работу стажером?
опубликован 11.01.2019, 01:12
Здравствуйте, Екатерина!
Вы не могли находится в "декрете", так как такого понятия нет в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ).
Если Вы вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком согласно статьи 256 ТК РФ, то за Вами должна была сохранена работодателем ваша должность (о ней Вы умалчиваете почему-то в своих вопросах), с которой Вы вышли в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Только с вашего письменного согласия работодатель имел право после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет Вас перевести на другую должность или работу.
В своем вопросе №15090922 Вы сообщали уже, "что выйдя из декретного отпуска на работу меня взяли стажором на 3 месяца сейчас просят уволится. Какие у меня есть права".
То есть, получается, что после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет Вам работодатель предложил работать стажером, Вы согласились.
Увольняться или не увольняться - это Вам уже решать.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как вернуться на работу после декрета и сохранить прежнюю должность?
Как принять решение - выйти из декрета на полный день или остаться и рискнуть потерять должность?
Права на должность после выхода из декрета - что могу претендовать?
Как поступить при изменении должности и оплаты после декретного отпуска - права работников
Как повлияет долгий декретный период на мою трудоустройство?
Понижение должности и оклада перед декретом - можно ли обратиться в суд?
Может ли коммерческая организация понизить в должности после декретного отпуска?
Вопрос сохранения оклада при изменении должности после декретного отпуска
У меня вопрос: при выходе на работу после декрета я попадаю под сокращение или должна работать на той должности с какой уходила?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут