Уволена на больничном - Как должна быть оплачена моя больничная и какие права у меня есть?

Вопрос №15093727 из г. Челябинск
опубликован 11.01.2019, 13:47

Пошла на больничный в компании 5 декабря 2018 года (на 15 дней), 19 декабря сдала документ и справку с предыдущего места работы (в компании на данный момент отработала 3 месяца). Не посредственного руководителя предупредила, что заболеле, но она предложила, что написать заявление на увольнение (перед этим я говорила, чтобы искали мне замену, что буду уходить, была директорм магазина). Они уволили меня 5 декабрем, вообще так происходит увольнение, при том что я болею. И как мне теперь они должны оплатить? На данный момент они мне оплатили только 3 дня в январе 10 числа, и сказали что оставшуюся часть оплатит ФСС.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2498 отзывов

Какие основания применил работодатель при Вашем увольнении?

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

11.01.2019, 14:14

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 464 Поиск Регистрация