Требование работодателя о переподготовке при наличии "Горного допуска"
опубликован 11.01.2019, 15:23
Мне 48 лет, стаж работы в нефтяной промышленности 16 лет, 6-помощником бурильщика, 6-мастер по капитальному ремонту скважин, остальное - помощник мастера и инженер-технолог. Образование высшее экономическое, при переходе на должность ИТР, в 2008 году, окончил курсы и получил Свидетельство о праве руководства горными работами, так называемый "Горный допуск". В настоящее время руководство заставляет пройти переподготовку по курсу "Бурение нефтяных и газовых скважин", аргументируя требование тем, что с 2017 года вышли новые профстандарты и "горный допуск" теперь не действителен, а образование - не профильное. Насколько обосновано требование работодателя? Применимо ли понятие "закон обратной силы не имеет" к выходу новых профстандартов? Можно ли считать курсы "Горного допуска" курсами переподготовки и актуальны ли они?
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Могут ли быть ограничения по должности для педагогов с неподходящим дипломом?
