Возможное возмещение расходов на обучение при увольнении до окончания срока контракта
Вопрос №15096585
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.01.2019, 22:17
опубликован 11.01.2019, 22:17
В августе 2017 года я устроилась на работу на срочный служебный контракт (3 года) после прохождения целевого обучения. Согласно договору на целевое обучение, работодатель был обязан предоставить мне место практики, но я за ним не обращалась, проходила и учебную, и преддипломную практику в других организациях. Также в договоре есть пункт о том, что в случае невыполнения работодателем своих обязательств, договор теряет силу. Имеют ли право потребовать с меня возместить расходы на обучение, если я уволюсь до окончания срока контракта?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Катя, если твой работодатель за твою учебу оплачивал, то он вправе через суд взыскать с тебя все расходы на твое обучение. Плохо то, что ты практику у своего работодателя не проходила и здесь не его вина, а твоя. Надо было к нему подойти написать заявление, на втором экземпляре надо было сделать в канцелярии отметку о том, что ты к нему обращалась и если он отказал тебе в прохождении практики, тогда он виновен и можно было отнего спокойно уходить. Теперь вина за тобой.
12.01.2019, 17:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возмещение затрат при увольнении до окончания контракта - объяснение и документальное подтверждение.
Правовые основы обязанности прохождения практики по целевому договору
Целевое обучение с РЖД - проблемы выпускников и вопросы расторжения договоров
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Возможность взыскания затрат на обучение и оценка увольнения работника по ученическому договору - анализ и разъяснение
Расторжение целевого договора и вопросы возврата денег за обучение - правомерно ли и возможно ли оставить на бюджете
О сохранении заработной платы во время обучения по договору о целевом обучении в ординатуре медицинского вуза со
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут