Отсутствие даты в резолюции увольнения - как определить дату уведомления сотрудником работодателя?
Вопрос №15101926
из г. Новокузнецк
опубликован 13.01.2019, 06:08
опубликован 13.01.2019, 06:08
В заявлении на увольнение начальник поставил резолюцию уволить с отработкой 14 дней но не поставил дату, какая дата будет считаться датой уведомления сотрудником работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если заявление было передано непосредственно работодателю то этот день считается датой уведомления.
13.01.2019, 07:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новокузнецке
Оспаривание незаконного увольнения
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Взыскание заработной платы
10
Составление должностных инструкций
9
Привлечение сотрудников к ответственности
9
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
9
Расторжение срочного трудового договора
9
Изменение оснований увольнения
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Составление претензий в трудовую инспекцию
9
Судебное представительство
9
Похожие вопросы
Оспаривание приказа об увольнении с нарушением сроков
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Дата увольнения при ликвидации предприятия - 23.11 или 10.12?
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Кто должен ставить дату увольнения-директор может поставить, и тогда уволить с такого числа, которое он поставит?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут