Александр
16.02.2016, 14:19
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Читать ответы (1)
Моя жена 3 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Затем с согласия руководителя 10 месяцев в отпуске без сохранения заработной платы. На следующий день после окончания этого отпуска она не смогла выйти на работу - заболела. В праве ли администрация не оплатить ей больничный лист, ссылаясь, что у неё в последние месяцы не было начисления заработной платы? Спасибо.
Здравствуйте. Вам обязаны оплатить больничный, так как он оплачивается соц. страхом и высчитывается по приказу из оклада работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
