Уволена беременная после 4-х дней работы - каковы дальнейшие действия?

Вопрос №15105340 из г. Новосибирск
опубликован 13.01.2019, 22:52
Такой вопрос. Устроилась на работу будучи беременной. Отработала 4 дня (так называемая стажировка) и меня положили в больницу. Директора предупредила. Он сказал, что у меня испытательный срок и меня легко уволят. Справку о беременности ещё не отдавала работодателю. Вдруг, меня уже уволили, пока я в больнице лежу. Если так, то, подскажите, пожалуйста, какие мои дальнейшие действия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если уволят, закон будет на вашей стороне.

14.01.2019, 06:37
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских