Оплата часов работы в ночную смену при сменном графике со сдвигом на следующий день
Вопрос №15108449
из г. Уфа
опубликован 14.01.2019, 14:14
опубликован 14.01.2019, 14:14
Как должны оплачивать часы работы в ночную смену при сменном графике, когда в графике начало смены сегодня с 22 00 а конец приходится на следующий день в 8 00,а в графике следующий день является выходным, спасибо большое за внимание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Возможно ли устанавливать неоплачиваемый перерыв при 12-часовом сменном графике?
Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
При сменном графике, смены выпадают на 7 и 8 мая. Является ли смена, которая попадает на 8 мая выходным днем? Спасибо.
Оплата дополнительных смен при недостатке персонала - как это должно быть
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут