Возможно ли устанавливать неоплачиваемый перерыв при 12-часовом сменном графике?

Вопрос №2857018 из г. Горловка
опубликован 04.11.2013, 22:38

Можно ли устанавливать неоплачиваемый перерыв при 12-часовом сменном графике (как в дневную, так и в ночную смены), т.е смена 12 час, в т.ч. 11 час. работы оплачиваемые, 1 час перерыв неоплачиваемый?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

...

04.11.2013, 22:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских