Юристы компании утверждают, что нет правовых оснований удерживать алименты с аванса и уменьшать у алименьщиков аванс.

Вопрос №15110752 из г. Самара
опубликован 14.01.2019, 20:14

С недавнего времени законодатель обязал работодателя выплачивать заработную плату каждые 15 дней. В одной крупной компании в коллективном договоре закрепили норму о выплате заработной платы за первую половину месяца (аванс) в размере 50% оклада с учетом отработанного времени. И не менее тарифной ставки умноженной на отработанные часы за период с 1 по 15 число каждого месяца. В компании работают и алименьщики, обязанные выплачивать по 50% и более своих доходов в виде алиментов. Получается следующая ситуация: алименьщику, выплачивающего 70% алиментов выплачивается 50% оклада (предположим он отработал все положенные дни с 1 по 15 число), аванса НДФЛ не удерживается, так как расчет и удержание НДФЛ производится по итогам месяца (согласно НК РФ), а по окончанию месяца делается расчет и удерживается НДФЛ со всего начисления за месяц, далее рассчитываются алименты и выясняется, что денег на алименты не хватает. И недостающую часть алиментов компания выплачивает из своих средств, таким образом образуются и растут долги. Юристы компании утверждают, что нет правовых оснований удерживать алименты с аванса и уменьшать у алименьщиков аванс. Уважаемые юристы, прошу разъяснить в чем не правомерность удержания алиментов с аванса.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юристы компании утверждают, что нет правовых оснований удерживать алименты с аванса и уменьшать у алименьщиков аванс.

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы