Бывший работник требует расследования несчастного случая на предприятии - что делать?
опубликован 15.01.2019, 21:13
Добрый вечер!
Согласно ст. 229.1 ТК РФ
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.
Смотрите так же ст. 229.2 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Расследование несчастного случая на производстве и оформление страховой выплаты водителю школьного автобуса
Однако, Администрация шахты создала комиссию по расследованию резкого ухудшения состояния здоровья.
Необходимость представления материалов расследования несчастного случая на производстве по заявке трудового инспектора
Иск о субсидиарной ответственности в процессе конкурсного производства - возможности и перспективы
Работник получил производственную травму, но не подал заявление о расследовании - обязан ли работодатель провести проверку?
Вопросы о праве на отпуск при нахождении работника на больничном
Вопросы и сроки исполнительного производства по задолженностям по кредитам
Оценка степени утраты трудоспособности после получения травмы на производстве в ноябре 2011 года
Компенсации при несчастном случае - работник отдыхал, но находился на производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут