Спор о включении периодов работы на неполную ставку в педагогический стаж - основание ст.93 Трудового кодекса РФ

Вопрос №1512411 из г. Хабаровск
опубликован 08.01.2012, 16:22

Работаю воспитателем почти 30 лет. Подала заявление в ПФ на назначение досрочной пенсии. Пенсионный фонд не включил в спецстаж периоды работы на неполную ставку. Но в ст.93 Трудового кодекса говорится, что работники, имеющие детей в возрасте до 14 лет, могут работать неполное рабочее время (в моем случае-неполная ставка). При этом работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений в исчислении трудового стажа. О невключении периодов работы в режиме неполного рабочего времени в спецстаж в ней не указывается. Моему ребенку еще нет 14 лет. Является ли ст.93 ТК РФ основанием для включения периодов работы на неполную ставку воспитателя в педагогический стаж, если я обращусь в суд для оспаривания решения об отказе ПФ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Право, правила и условия для назначения досрочных трудовых пенсий в связи с педагогической деятельностью прописаны в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. На основании Трудового кодекса у Вас была возможность работать неполный рабочий день в связи с .... и получать заработную плату.

08.01.2012, 18:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о включении периодов работы на неполную ставку в педагогический стаж - основание ст.93 Трудового кодекса РФ

Хабаровск - онлайн услуги юристов