Вопросы, связанные с отправкой заявления на увольнение в офис - возможность отказа в увольнении и способы защиты прав
опубликован 09.01.2012, 15:20
Я работаю в магазине. Офис нашей организации находится в другом городе, для того, чтобы оповестить работников в офисе мы отправляем им те или иные документы в отсканированном виде по эл.почте. Перед новогодними праздниками 29.12.2011 г. я написала заявление на увольнение, днем увольнения с 2 х недельной отработкой является 12.01.2012 г.
Но мой непосредственный директор в магазине подписав мое заявление и согласившись с моим увольнением не отправила копию заявления в офис. Могут ли мне отказать в увольнением в связи с этим? Если нет, то чем я могу отстаивать свои права?
Если у вас нет вашего экземпляра заявления с отметкой директора о получении 29.12.2011г., то придется подавать второй раз.
Или решать вопрос полюбовно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Проблема с увольнением с совместительства - что делать и как повлияет отправка заявления по факсу
Нелегальное увольнение во время отпуска - что делать и как защититься?
Могу ли я не выйти на работу через 2 недели после написания и регистрации мной заявления?
Как отправить заявление на увольнение по корпоративной почте, если офис находится в другом городе
Кто должен зарегистрировать мое собственное заявление на увольнение?

Вопрос - Является ли отсканированная копия заявления на увольнение достаточным основанием по закону?
