Могут ли заставить меня подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с датой задним числом и каковы мои права в данной ситуации?
опубликован 18.01.2019, 19:39
У меня срочный договор с работодателем с 01.08.17 по 31.12.17 г. и еще договор на обучение в котором прописано что в случае моего увольнения ранее чем через 3 года я обязана компенсировать работодателю 100 тыс за обучение (по факту обучение стоит 15000 руб). сегодня 18.01.19 мне принесли на подпись доп соглашение к основному договору в котором указаны даты работы с 01.08.17 по 31.12.20 года а дата подписания стоит 26.12.17 год. имеют ли они право заставить меня подписать данный договор задним числом? Могу ли я сейчас уволиться и не выплачивать 100 тысяч. Спасибо.
Татьяна Андреевна, надо смотреть трудовой договор и это дополнительное соглашение. По поводу 100 000 рублей, здесь можно говорить о кабальности договора, т.к. фактические затраты работодателя - 15 000 рублей. Если признать это в суде, то будете обязаны выплатить только фактические затраты работодателя, а не 100 000 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Работодатель отказывается оплатить обучение, предложены неправомерные варианты разрешения ситуации - что делать?
Спорный юридический статус дополнительного соглашения о сроке трудового договора
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Можно ли считать дату, которая указана в преамбуле датой подписания договора, либо договор будет признан недействительным.
Считается ли действительным дополнительное соглашение, если в нем неправильно указан номер трудового договора?
Право на подписание договора после обучения - обязательства и возможность отказа
Соглашении или пропорционально отработанному времени (как в ТК РФ)?
Задним числом оформлен ученический договор на работницу - возможность взыскания долга за обучение через суд
Может ли работодатель удержать стоимость обучения при увольнении по собственному желанию без дополнительного соглашения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут