Контракт, договор или по трудовой?) Ведь я числюсь директором.
опубликован 10.01.2012, 00:29
Я директор ООО. В силу финансовых обстоятельств решил перевести ООО в спящий режим, чтобы пока не закрывать, вдруг ситуация в корне поменяется (буду нулевые отчеты сдавать и никакой деятельности, кроме как за телефон сотовый платить). У меня такой вопрос: могу ли я где-нибудь работать? И как это оформляется? (контракт, договор или по трудовой?) Ведь я числюсь директором. Подскажите пожалуйста совет. Спасибо.
Возможно. В трудовую книжку, как правило, заносится запись об основном месте работы. Но и не имеется запретов на внесение в трудовую записей о работе по совместительству или гражданско-правовым договорам. В любых случаях работодатель обязан перечислять взносы в пенсионный фонд. Поэтому Вам решать и выбирать, каким образом Вы будете трудиться. Возможны какие-либо ограничения в отношении генерального директора, предусмотренные уставом организации. Взгляните в учредительные документы.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Влияет ли сдача нулевых деклараций ЕНВД на трудовой стаж и возможность начисления пенсии при приостановленной деятельности ИП
Как избежать удержания штрафа при выведении уставного капитала ООО и увольнении генерального директора
Вопрос о назначении нового директора в ООО и оформлении отпуска без содержания для бухгалтера
Что делать в ситуации, когда отсутствует директор в ООО и как сдавать отчетность без него?
Как не платить себе зарплату или сделать ее минимальной при статусе учредителя и генерального директора ООО?
Продажа доли ООО - кто принимает решение и как оформляется сделка?
Как правильно вести бухгалтерский учет в новой фирме без деятельности
Как правильно оформить трудовую книжку при смене должности и прекращении деятельности ООО?
Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут