Директор заявляет, что моя работа необходима даже при болезни детей - мнение и реакция

Вопрос №15139445 из г. Москва
опубликован 19.01.2019, 12:28

У меня такой вопрос! Я сегодня вышла на больничный и мне позвонил директор, она мне предложила подумать нужна ли такая работа, когда болеют дети, на больничный вышла первый раз за три месяца и то на три дня, разве может так директор говорить мне?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Здравствуйте!

Как человек, директор может высказывать любое свое отношение к проблеме.

Как директор, конечно, нет. И тем более, применять какие либо меры воздействия.

Но, на практике, к сожалению, все по иному.

19.01.2019, 12:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Юлия!

В самом звонке нет ничего запретного. Но и уволить Вас по данному основанию не имеют права, как и требовать уволиться по собственному желанию.

Это незаконно!

19.01.2019, 12:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Юлия. Ваше право на оплату пособия по временной нетрудоспособности при наличие листка нетрудоспособности предусмотрено Трудовой кодексом РФ, Федеральным законом №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

На практике же, редкий директор бывает " в восторге" от того, что сотрудник отсутствует на работе, даже обоснованно.

Поэтому постарайтесь данный вопрос обсудить с начальницей, чтобы постараться избежать подобный претензий.

19.01.2019, 12:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста