Есть смысл судится с работодателем спустя 5 лет если при увольнении не отдали трудовую книгу и не рассчитали полностью.
Вопрос №15142339
из г. Барнаул
опубликован 20.01.2019, 04:08
опубликован 20.01.2019, 04:08
Есть смысл судится с работодателем спустя 5 лет если при увальнении не отдали трудовую книгу и не расчитали полностью.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Если на работе при увольнении не отдают санитарную книгу и трудовую книгу несовершеннолетнему куда обращаться?
На работе не полностью выдали заработную плату и не отдали трудовую книжку при увольнении. Что делать Спасибо.
При увольнении работодатель отдал только трудовую, есть ли пакет документов обязательный при увольнении?
Как встать на биржу труда и что получит уволенный сотрудник?
Может всетаки кто-нибудь сможет мне помочь?
Скажите, при увольнении военный стаж записывается в трудовую книгу?
Если работнику отдали трудовую без печати при увольнении, как исправить это упущение?
Уволилась с работы, но работодатель не выдает трудовую книжку - что делать?
За недопуск меня к работе и отсутствие трудовой книги - правильно ли выплачивать зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут