Вузы профпереподготовка
опубликован 10.01.2012, 17:04
Это разные вещи. Но, если конечно речь идет о трудовых отношениях, то на все воля работодателя. Если его устраивает Ваш уровень профессиональной подготовки, то он назначит Вас на определенную должность и при наличии диплома о переподготовке. С уважением,
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
нет, не считается.
Дает ли специальность по переподготовке те же права, что и высшее образование?
Вопрос не корректен. Переподготовка и высшее образование сами по себе прав не дают. Если Вы обучались в высшем учебном заведении по образовательным стандартам высшего вузовского образования и получили диплом установленного образца, то получение новой специальности является получением высшего образования (первого, второго и т.д.).
Если Вы просто были направлены на переподготовку или сами переподготавливались и не обучались по таким стандартам, то вы не получили высшего образования и все.
А размышления о правах тут не причем. Главное диплом о получении высшего образования и все.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязательна ли аттестация педагогического работника с дипломом о профпереподготовке более 512 часов?
Входит ли учеба в вузе в общий трудовой стаж, если до учёбы год работала не по специальности, полученной в вузе.
Необходимость профессиональной подготовки для работников детских учреждений и ее оплата
Действителен ли диплом в профпереподготовке от автономной некоммерческой организации?
Лишение лицензии вуза - будут ли недействительными уже выданные дипломы?
Какие последствия отказа от предлагаемой работы для безработной педагога-психолога на учете в ЦЗН?
Диплом о профпереподготовке - обязательны ли стандарты?
Не пропадёт ли право на отсрочку, в связи со сменой вуза и специальности?
Может ли быть, что я не работала все эти 38 лет по специальности, преподающей физику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут