Оренбург, 21.01.2019, 11:54

Без выплат пособий - как поступить, если работодатель просит написать заявление по собственному желанию?

Вопрос №15148553 из г. Оренбург
опубликован 21.01.2019, 11:54
Работодатель просит написать заявление по собственному желанию большому количеству (300 чел) работников, в связи с тем, что у него нет денег на выплату пособий. Я в их числе... что делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы напишите по собственному, то останетесь и без работы и без денег.

Период простоя работодатель должен оплачивать - нет денег, тогда проводить процедуру сокращения или ликвидации - тогда у работников будут определенные социальные гарантии.

21.01.2019, 11:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Не писать заявление об увольнении по собственному желанию и работать дальше как ни в чём не бывало;

Не писать указанное заявление, а обратиться в контролирующие органы с жалобой на работодателя;

Предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой определённой суммы.

«Часто именно последний вариант устраивает обе стороны. Работник не хочет, чтобы его «изживали» с работы, а работодатель готов заплатить, лишь бы работник ушёл.

21.01.2019, 11:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Если мы не пишем заявление по собственному желанию, то работодатель заключает с нами соглашение на определенный срок, в котором указывает дату окончания и что выплаты по окончанию срока не будут произведены. Как быть в таком случае. Таких нас 300 человек.

21.01.2019, 14:35

На основании ст.10 закона "О прокуратуре" обратитесь в прокуратуру с коллективным заявлением о том, что вас понуждают подать заявление о расторжении трудового договора. Прокуратура проведет проверку соблюдения законодательства на вашем предприятии и примет соответствующие меры.

21.01.2019, 14:42

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских