Нарушения трудовых прав в школе - что делать и куда обратиться?
опубликован 22.01.2019, 01:59
Я работаю в школе на 3 х ставках. Одна сотрудница уже 4 й раз за 5 месяцев берёт больничный. Меня ставят ей на замену оргументируя это как производственную необходимость. Последний раз, не получив моё согласие, мне предложили уволиться. В противном случае (прямым текстом) сказали, что напомнят моё отношение к работе. При том, что по всем приказам я выходил на работу в выходные дни (субботы) и всегда задерживался на работе при необходимости. Замены ставят по ставке учитель. Ставят их на время работы (А это время работы заверено у директора "10 подписями и 20 печатями") по ставке педагога-организатора. Зарплату платят и за замещение и за замены. Но работу по ставке педагога-организатора приходится выполнять в личное время, свободное от работы. Так же замены ставят на время, после последнего урока проводимого мной в тот или иной день. Куда обратиться, что с этим делать?
Также Вы можете подать жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду
https://онлайнинспекция. Рф, все Ваши жалобы должны соответствовать статьи 7 Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Двойная нагрузка - как учитель воспитательной работы справляется с обязанностями завуча и педагога-организатора
Вопрос о возможности директора школы установить 1 ставку педагог-организатора ОБЖ для учителя
Ситуация на работе - неожиданное замещение и неопределенность сотрудника - как защитить свои права?
Вопросы оплаты труда и занимаемой должности для соцпедагогов в филиалах школы
Определение необходимого количества учеников для расчета ставки педагога организатора - доказательства и правовые основы
Оплата работы воспитателя в случае вынужденного замещения в детском саду - совместительство и заработная плата
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут