Надо ли отправлять работника в очередной отпуск по графику, если он находится на больничном.
Вопрос №15153308
из г. Владивосток
опубликован 22.01.2019, 05:18
опубликован 22.01.2019, 05:18
Надо ли отправлять работника в очередной отпуск по графику, если он находится на больничном.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отправить больного в отпуск нельзя. В законе не сказано, работодатель вправе..., в законе написано:должен быть продлен или перенесен на другой срок, [u][/u]
Посмотрите ст.124 ТК РФ-
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
22.01.2019, 05:28
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если работник находится на больничном и написал заявление на очередной отпуск по графику, может ли работодатель его перенести.
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Проезд в отпуск несовершеннолетнему ребёнку работника, если сам работник не находится в очередном отпуске.
Возможность сотрудника идти в отпуск по графику при внутреннем перемещении на новую должность
Кан работодатель перенести отпуск на количество дней, проведенных на больничном, без согласия работника?
Имеет ли право работодатель уволить работника, если он находится на больничном?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Надо ли уведомлять работника об изменении даты увольнения в связи с запланированным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут