Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы на присвоение звания ветерана труда - анализ возможных последствий.

Нет. Период нахождения работника в отпуске без сохранения заработка не предусмотрен также в числе иных периодов, засчитываемых в соответствии со ст. 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж. Отпуска без сохранения заработной платы не входят в страховой стаж и стаж, дающий право на получение пенсии по выслуге лет.

Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть учтен при исчислении страхового стажа, Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

КонсультантПлюс: примечание.

О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"

Статья 3. Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона

) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Вообще страховой стаж согласно статье 3 данного закона имеет значение при определении права на страховуюпенсию

Если же речь идет о стаже для присвоения звания Ветеран труда, то в статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019) не упоминается о страховом стаже В этой статье речь идет просто о стаже А отпуск без сохранения заработка не прерывает стаж работы, поэтому этот период учитывается при исчислении стажа для присвоения звания Ветеран труда

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.

Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.

Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.

Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.

Поэтому отпуск без сохранения з.п. будет входить в период для исчисления тр.стажа.

Существуют региональные награды и ведомственные, к какой Вы относитесь, мы - не знаем.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,

Нет период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть учтен при исчислении страхового стажа, для присвоения звания ветерана труда.

Для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.