Нужно ли менять трудовой договор если прошла реорганизация?
Вопрос №15161891
из г. Москва
опубликован 23.01.2019, 11:37
опубликован 23.01.2019, 11:37
Нужно ли менять трудовой договор если прошла реорганизация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В случае реорганизации новый трудовой договор не заключается, а вносятся лишь изменения в договоре о том, что организация прошла реорганизацию.
23.01.2019, 12:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение трудового договора после реорганизации - влияние на должность и условия работы
Арбитражный суд вынес решение об аресте имущества без нашего участия
Если в трудовом договоре указан испытательный срок, нужно ли после его истечения заключать новый трудовой договор?
Скажем было ООО ИНФО, а в результате реорганизации стало ООО ИНФОНЕТ.
Необходимо ли уведомить работников ООО А о реорганизации и будут ли изменены условия их трудового договора
Необходимость распоряжений о переводе работников после реорганизации
После присоединения организации - возможно ли наложение дисциплинарных взысканий на сотрудников за нарушения
Кому обратиться для выписки дубликата трудовой книжки после увольнения в 2013 году по причине реорганизации организации
Реорганизация СТ в СНТ в 2003 году и непризнание участников членами СНТ - связь с №66-ФЗ ст 39 п.5
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут