Екатерина
10.08.2015, 15:33
Возможность внести запись о переименовании организации в трудовую книжку после увольнения работника в 2014 году
Читать ответы (2)
Отрудник был уволен в 2013 г. потерял трудовую, а в 2015 году организации претерпела реорганизацию присоединилась к другой, от какой организации выписать дубликат трудовой книжки, если все печати были уничтожены, нужно вносить будет запись в трудовую после увольнения о реорганизации.
Здравствуйте. Реорганизованной
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация