Изменение трудового договора после реорганизации - влияние на должность и условия работы
Вопрос №14880270
из г. Ижевск
опубликован 23.11.2018, 12:49
опубликован 23.11.2018, 12:49
Трудовой договор от 2015 года на бессрочный период в. в 2017 году прошла реорганизация. В виду реорганизации сокращается должность и специалиста по приказу принимают в другой должности. К трудовому договору прикладывают доп соглашение где прописано: "трудовой договор от 2015 года изложить в новой редакции в соответствии с приложением №1. Все ранее достигнутые договоренности, противоречащие настоящему соглашению, прекращают свое действие." Приложение 1 это трудовой договор с номером и датой от 2015 года, где уже звучит новая должность и новые условия труда. Правильно ли составлено доп. соглашение и что оно за собой влечет для работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Лариса Владимировна!
Доп. соглашение составлено правильно и Ваш трудовой договор изложили в новой редакции в связи с переводом на другую должность.
Чтобы сказать что для Вас влечет новая редакция договора можно сказать только изучив содержания первоначального договора и договора в новой редакции (доп. соглашения).
23.11.2018, 15:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 963
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие премий по трудовому договору - что делать в данной ситуации?
Как внести изменения в Приложении № 1 к Договору и принять его новую редакцию в Дополнительном соглашении?
Соглашении полностью прописываются новые условия и аннулирует ли такое соглашение договор в старой редакции?
Как правильно составить приложение к Трудовому договору (о новой должности и окладе) или лучше заключить новый трудовой договор?
Как внести изменения в договор на оказание транспортных услуг, если отсутствует ссылка на приложение №1?
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
В конце пишу, что Редакцию трудового договора № 61 от 20.10.03 г. с момента подписания данного соглашения считать недействующей.)
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут