Отказ в выдаче справки о зарплате для получения компенсации - законно или нет?

Вопрос №15164855 из г. Зарайск
опубликован 24.01.2019, 07:11

Попал под сокращению. Цзн предложили работу повара зарплата 12000 руб. Я отказался в связи с низкой зарплатой. Цзн отказали мне датьсправку для получения 3 компенсацию за 3 для предоставления в предприятмя. Это законно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лаптева Наталья Анатольевна

Юрист Москва

4.8 84 отзывa

Согласно ст. 178 ТК РФ "в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен". Раньше на уточнение "в исключительных случаях" ни органы занятости, ни работодатели внимание не обращали, но за последнее время ситуация кардинально поменялась. Теперь очень часто, если работник хочет получить положительное решение центра занятости, ему нужно представить доказательства о наличии исключительных обстоятельств, в силу которых за ним должен быть сохранен средний заработок за третий месяц. Закрытого списка таких обстоятельств нет. Например, к ним относят наличие у безработного иждивенцев или инвалидности. Так что, если, к примеру, на вашем иждивении находятся малолетние дети или престарелые родители, то отказ центра занятости можно попытаться оспорить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в выдаче справки о зарплате для получения компенсации - законно или нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы