График работы при сменном режиме
Вопрос №15165036
из г. Москва
опубликован 23.01.2019, 18:37
опубликован 23.01.2019, 18:37
На предприятии:
1. сменный (круглосуточный) режим работы;
2. суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год;
3.сократить продолжительность смен нет возможности.
При составлении графика работы норма рабочего времени не совпадает с установленной правительством.
Вопрос 1.Какое наказание предусмотрено за такой график?
Вопрос 2.Предусмотрено ли наказание, если переработки и недоработки по графику (не по вине работника) правильно оплачены?
Вопрос 3: Предусмотрено ли наказание, если до конца года в график были внесены дополнения (правильно оформленные) и норма рабочего времени совпала с утвержденной правительством?
Вопрос 4. Какое наказание предусмотрено за график с нормальной нормой времени по году, но с переработками/недоработками в течении года (в отдельных месяцах).
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.
Сменный график на предприятии - допустимы ли недоработки и переработки в отчетный период год?
Оплата труда при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени - месячный оклад или пропорционально часам?
В чем принципиальная разница?
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
А в новом договоре учетный период не указан.
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут