Ответственность и статус работника при принятии на должность сторожа по второй трудовой книжке, не имеющего предыдущего трудового стажа
Вопрос №15168126
из г. Москва
опубликован 24.01.2019, 09:15
опубликован 24.01.2019, 09:15
Будет ли ответственность, какая и для кого если принять работника на должность сторожа по второй трудовой книжки. При этом работник пояснит что ранее трудового стажа не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олеся, здравствуйте.
Что значить по второй трудовой книжке?
В любом случае, работодатель не несет ответственность за предоставленные работником документы.
Если работник предоставляет трудовую книжку, в которой нет записи о трудовом стаже либо просит завести новую, то это его проблемы, которые могут возникнуть в дальнейшем при оформлении пенсии.
Больше ни на что это не влияет.
Для работодателя главное правильно и своевременно оформить документы: трудовой договор, приказ о приеме на работу, дать работнику ознакомиться с внутренними документами предприятия, должностной инструкцией, провести инструктаж по правилам безопасности, все под роспись. Выдать спец. Одежду, если это предусмотрено.
Удачи.
24.01.2019, 13:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Как поступить, если педагогическому работнику необходимо урегулировать вопрос о пенсионном стаже, где из справки следует
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях Крайнего севера без трудовой книжки
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут