Как разрешить конфликт между воспитателями и заведующим по поводу оформления группы и раздевалки?

Вопрос №15169319 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.01.2019, 11:52

Может быть и глупый вопрос, но очень насущный. Воспитатели, люди творческие оформляют группу, раздевалку. Однако заведующему не нравится. На всех кричит и объявляет выговор. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте!

Объявляет выговор письменно?

Если да, то это дисциплинарное взыскание, порядок вынесения которого регулируется статьями 192-193 Трудового кодекса РФ.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней работник не предоставил указанное объяснение, работодатель составляет соответствующий акт. При этом непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ч. 1 ст. 193 ТК РФ).

На основании представленного объяснения работника или акта о непредоставлении объяснений работодатель издаёт приказ о применении дисциплинарного взыскания и объявляет его работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня его издания не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под подпись, работодатель составляет соответствующий акт (ч. 6 ст. 193 ТК РФ).

При наложении дисциплинарного взыскания работодатель должен учитывать тяжесть совершённого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ).

24.01.2019, 11:59

Порядок вынесения выговора я знаю. Меня интересует вопрос, кто должен заниматься оформлением группы и имеет ли право заведующий за творчество объявлять выговор, только потому-что ей не нравится как оформлена группа.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут