Если часть смены попала на ночное время - как рассчитывать 20% - от оклада или от часовой ставки?
Вопрос №15169652
из г. Ярославль
опубликован 24.01.2019, 12:33
опубликован 24.01.2019, 12:33
В соответствии с ПП от 22.07.2008 года № 554 и со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Т.е., как я понимаю, доплата рассчитывается за каждый отработанный час или от оклада, или от тарифной часовой ставки. Мой вопрос - сотрудник принят по сервисному договору, у него есть базовый оклад и часовая тарифная ставка.
Базовый оклад выплачивается постоянно, не зависимо от того, работает сотрудник на объекте или находится дома в режиме ожидания следующей работы. А тарифная часовая ставка выплачивается за каждый час, отрпботанный на объекте.
Если часть смены попала на ночное время - как рассчитывать 20% - от оклада или от часовой ставки?
Нужны ли доплаты за работу ночью если часовая ставка по контаркту выплачивается за каждый отработанный час безотносительно ко времени суток? Буду признательна,
Наталья.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
844
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ведь закон о надабавке за работу в ночное время суток существует уже давно.
Минимальные размеры доплат за ночную работу в России - что нужно знать работодателям?
Возможность судебного иска о доплате за работы с особо вредными условиями труда в государственной ветеринарной службе за 3 года
Оплата дней медвахтового отдыха с часовой тарифной ставкой - как рассчитать?
Неправильный расчет ночных часов на нашем предприятии для водителей городского транспорта
Запись в ст. 153 ТК РФ - что означает и как это влияет на заработок работников?
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Размер оплаты труда за работу в ночное время для медицинского персонала - конкретные цифры и исключения
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут